Le régime de retraite complémentaire du GASUP est l’un des plus avantageux régimes sur le marché et ceci grâce à l’esprit mutualiste de la MCMA.
Ce système de retraite a pour objet principal la constitution d’une retraite complémentaire sous forme de Rentes Viagères, de [tooltips content= »Le cumul des cotisations. »]Capital [/tooltips]ou d’une combinaison des deux.
Dans ce système de retraite par points, les cotisations sont transformées en nombre de points en fonction de l’âge et du [tooltips content= »Le taux technique correspond au rendement financier minimum garanti par un assureur. »]taux technique[/tooltips]. Ainsi, le cumul de points multiplié par la valeur du service d’un point donne droit à une [tooltips content= »La rente viagère est une somme d’argent versée, chaque mois ou chaque trimestre, à un bénéficiaire, jusqu’à son décès. »]rente viagère[/tooltips] annuelle. La [tooltips content= »la valeur du point permettant de calculer le montant de la prestation retraite qui sera versée à l’assuré. »]valeur de service[/tooltips] d’un point est revalorisée chaque année en fonction des résultats financiers.
Le produit Retraite Complémentaire GASUP est ouvert aux enseignants du supérieur, personnel administratif, conjoints et enfants âgés de moins de 60 ans.
La MCMA établit à la fin de chaque exercice un compte de résultats techniques et financiers. Elle distribue ainsi, 100% du solde créditeur à tous les adhérents par le biais de la revalorisation de la [tooltips content= »la valeur du point permettant de calculer le montant de la prestation retraite qui sera versée à l’assuré. »]valeur de service[/tooltips] sous forme de participation aux bénéfices.
Possibilité en cas de besoin financier de demander une Avance sur Police sans recourir à la résiliation de l’adhésion. Toutefois, la demande d’avance doit remplir les conditions suivantes :
A partir de l’âge de 55 ans, chaque adhérent peut demander la liquidation de son épargne selon l’option choisie :
Si l’âge à la liquidation se situe entre 55 et 60 ans, l’adhérent peut demander par anticipation la liquidation de son épargne sous forme d’une [tooltips content= »La rente viagère est une somme d’argent versée, chaque mois ou chaque trimestre, à un bénéficiaire, jusqu’à son décès. »]rente viagère[/tooltips] réversible ou irréversible dont les points seront avariés.
Si l’âge à la liquidation se situe entre 60 et 65 ans, l’adhérent peut demander par prorogation la liquidation de son épargne sous forme d’une [tooltips content= »La rente viagère est une somme d’argent versée, chaque mois ou chaque trimestre, à un bénéficiaire, jusqu’à son décès. »]rente viagère[/tooltips] réversible ou irréversible dont les points seront bonifiés.
Tout en rappelant que c’est un contrat retraite pour le long terme, des règles de gestion sont mises en application. Ainsi en cas de demande d’arrêt de cotisations avant l’âge de la retraite deux cas de figures se présentent:
Cas 1: Conserver les droits acquis sans verser de cotisations jusqu’à l’âge de la retraite, ces droits acquis continueront à bénéficier de la revalorisation de la [tooltips content= »la valeur du point permettant de calculer le montant de la prestation retraite qui sera versée à l’assuré. »]valeur de service[/tooltips];
Cas 2: Demander le rachat total des droits suivants les conditions ci- après :
En cas de décès de l’adhérent avant la date d’entrée en jouissance de la retraite, le bénéficiaire aura le choix entre :